Loonkosten en uurtarief 2026 berekenen

Een medewerker met € 3.500 bruto per maand kost je in 2026 ongeveer € 52.903 per jaar, € 4.409 per maand: 26% bovenop het brutoloon. Per productief uur is dat € 42,66; met overhead en marge is je minimale tarief € 54,63. Reken het hieronder uit voor je eigen situatie, als werkgever of als zzp’er.

Bijgewerkt op

Loonkosten en uurtarief 2026Vul het bruto maandloon en de uren per week in. De tool telt vakantiegeld, AWf, Aof, Whk en de werkgeversheffing Zvw op, trekt vakantie, feestdagen en verzuim af van de uren en geeft de kostprijs per productief uur en het minimale uurtarief. Voor zzp’ers rekent hij terug van je gewenste inkomen. Rekent in je browser en heeft JavaScript nodig.

Zo rekent het.

Van brutoloon naar wat een uur werk je echt kost, in vier stappen. Alle percentages zijn die van 2026, met de bron erbij.

  1. Jaarloon. Bruto maandloon × 12, plus minimaal 8% vakantiegeld5 en een eventuele eindejaarsuitkering.
  2. Werkgeverspremies. Over dat loon, tot het maximumpremieloon van € 79.4091: AWf 2,74% bij een vast contract of 7,74% bij flex1, Aof 6,27% als kleine werkgever of 7,63% daarboven1, Whk (standaard 1,52%: de gemiddelde WGA-premie van 0,96% plus de gemiddelde ZW-premie van 0,56%)3 en de werkgeversheffing Zvw van 6,10%2. Pensioen en overige kosten tel je er zelf bij.
  3. Productieve uren. Contracturen per jaar, min vakantiedagen, 6 feestdagen op werkdagen en verzuim (standaard 5%; het landelijke ziekteverzuim was 5,6% in het vierde kwartaal van 20256). Van wat overblijft, is maar een deel declarabel of productief: standaard 75%.
  4. Kostprijs en minimaal tarief. Totale loonkosten gedeeld door de productieve uren is je kostprijs per uur. Tel overhead (kantoor, auto, software) erbij en een marge, dan heb je het uurtarief waaronder je verlies draait.

Grens kleine werkgever voor de lage Aof-premie: een loonsom tot € 1.082.5003. Je echte Whk-premie staat in de beschikking van de Belastingdienst; vul die in als je hem weet.

De cijfers van 2026.

Peildatum 02-11-2026. Elk cijfer komt uit een officiële bekendmaking van het ministerie, het UWV of de rijksoverheid.

Premies en bedragen 2026 die de tool gebruikt
Wat2026Bron
AWf, vast contract (laag)2,74%Staatscourant1
AWf, flex of oproep (hoog)7,74%Staatscourant1
Aof, kleine werkgever6,27%Staatscourant1
Aof, overige werkgevers7,63%Staatscourant1
Maximumpremieloon€ 79.409Staatscourant1
Werkgeversheffing Zvw6,10%Staatscourant2
Bijdrage Zvw zzp4,85%Staatscourant2
Whk, gemiddelde WGA plus ZW1,52%UWV3
Grens kleine werkgever (loonsom)€ 1.082.500UWV3
Minimumuurloon 21+, per 1 januari€ 14,71Rijksoverheid4
Minimumuurloon 21+, per 1 juli€ 14,99Rijksoverheid4
Vakantiegeld, minimaal8%Rijksoverheid5

Voorbeeld: € 3.500 bruto, 38 uur.

Vast contract, kleine werkgever, geen pensioen of eindejaarsuitkering, 25 vakantiedagen, 5% verzuim, 75% productief, € 6.000 overhead per jaar en 15% marge. Dit is een voorbeeld; je eigen cao en pensioenregeling veranderen de uitkomst.

Voorbeeldberekening werkgeverslasten 2026
PostPer jaar
Brutoloon€ 42.000
Vakantiegeld 8%€ 3.360
AWf 2,74%€ 1.243
Aof 6,27%€ 2.844
Whk 1,52%€ 689
Werkgeversheffing Zvw 6,10%€ 2.767
Totale loonkosten€ 52.903
Per maand€ 4.409
Productieve uren (van 1.976 contracturen)1.240 uur
Kostprijs per productief uur€ 42,66
Minimaal uurtarief (met overhead en marge)€ 54,63

Met een flexcontract in plaats van een vast contract gaat de AWf van 2,74% naar 7,74%. Dezelfde medewerker kost dan € 55.171 per jaar, € 2.268 meer1.

Als zzp’er reken je andersom: wat wil je verdienen, en hoeveel uur kun je echt factureren? Voorbeeld: € 60.000 inkomen vóór belasting, € 6.000 bedrijfskosten, € 350 per maand arbeidsongeschiktheidsverzekering, 10% pensioen, de Zvw-bijdrage van 4,85%2 en 10% buffer. Met 40 uur per week, 6 weken vrij, 3% ziekte en 65% declarabel heb je 1.130 declarabele uren per jaar. Je minimale uurtarief is dan € 77,02 exclusief btw.

Wat kost een medewerker legt de posten verder uit; uurtarief berekenen gaat dieper in op declarabele uren en marge.

Je salarisgegevens blijven in je browser.

Blijft in je browser

Er gaat niets naar een server

De berekening draait als JavaScript op je eigen apparaat. Wat je invult, wordt niet verstuurd, niet gelogd en niet gebruikt om te trainen. Er draait geen AI-model. Je kunt de pagina na het laden zelfs offline gebruiken.

Geen account

Geen inlog, geen e-mailadres

Je vult geen naam of BSN in, alleen bedragen. Ververs je de pagina, dan begin je opnieuw met de standaardwaarden.

Zet deze tool op je eigen site.

Gratis en zonder account. Plak de code in je website, bijvoorbeeld in een HTML-blok van WordPress. De tool draait dan in een kader op jouw pagina, zonder onze navigatie, met onderin een klein linkje naar Traze.

HTML-code
<iframe src="https://traze.nl/tools/loonkosten-uurtarief/?embed=1" title="Loonkosten en uurtarief 2026, gratis tool van Traze" width="100%" height="1310" style="border:0;max-width:1000px" loading="lazy"></iframe>
<p style="font:13px/1.4 system-ui,sans-serif">Gratis <a href="https://traze.nl/tools/loonkosten-uurtarief/">loonkosten en uurtarief 2026</a> van Traze</p>
<script>addEventListener("message",function(e){if(e.origin!=="https://traze.nl"||!e.data||!e.data.trazeHeight)return;document.querySelectorAll("iframe").forEach(function(f){if(f.contentWindow===e.source)f.style.height=e.data.trazeHeight+"px"})})</script>

De regel met <script> is optioneel: die past de hoogte van het kader aan als de tool groeit. Wat bezoekers invullen, komt niet bij jou en niet bij ons binnen. Bekijk de kale versie.

Veelgestelde vragen

Hoe bereken ik de werkgeverslasten in 2026?

Tel bij het brutoloon het vakantiegeld (minimaal 8%) op en bereken daarover de werkgeverspremies: AWf 2,74% (vast) of 7,74% (flex), Aof 6,27% of 7,63%, Whk (gemiddeld 1,52%) en de werkgeversheffing Zvw van 6,10%, tot een premieloon van € 79.409. Daarbovenop komen pensioen en cao-afspraken. De tool hierboven doet dat voor je.

Wat kost een werknemer met € 3.500 bruto per maand?

Ongeveer € 52.903 per jaar, of € 4.409 per maand, bij een vast contract bij een kleine werkgever zonder pensioenregeling. Dat is 26% bovenop het brutoloon. Met pensioen en een eindejaarsuitkering wordt het meer.

Wat is het minimale uurtarief voor een zzp’er in 2026?

Dat hangt af van je gewenste inkomen en je declarabele uren, niet van een wettelijk minimum. Wie € 60.000 wil verdienen en 1.130 uur per jaar factureert, moet minimaal € 77,02 per uur rekenen, exclusief btw, inclusief Zvw-bijdrage, pensioen, verzekering, kosten en buffer.

Wat is het minimumloon in 2026?

Het minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is € 14,71 per 1 januari 2026 en € 14,99 per 1 juli 2026. De tool waarschuwt als het uurloon dat je invult daaronder ligt.

Hoeveel productieve uren heeft een fulltime medewerker?

Bij 38 uur per week, 25 vakantiedagen, 6 feestdagen en 5% verzuim blijft er ongeveer 1.653 uur aanwezigheid over van de 1.976 contracturen. Is daarvan 75% productief, dan is dat 1.240 uur. Daarover verdeel je de loonkosten.

Wanneer geldt de lage AWf-premie?

Bij een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zonder oproepkarakter. Voor flexcontracten, oproepcontracten en tijdelijke contracten betaal je de hoge AWf. Het verschil is 5 procentpunt over het premieloon.

Worden mijn gegevens opgeslagen?

Nee. De berekening draait volledig in je browser; er gaat niets naar een server en er wordt niets bewaard.

Bronnen

  1. Staatscourant 2025, 42324: Regeling minister van SZW van 2 december 2025 (premiepercentages 2026) (AWf laag 2,74% en hoog 7,74%, Aof laag (kleine werkgever) 6,27% en hoog 7,63%, maximumpremieloon € 79.409): zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2025-42324.pdf
  2. Staatscourant 2025, 38055: Regeling minister van VWS van 3 november 2025 (Zvw-bedragen 2026) (Werkgeversheffing Zvw 6,10%, bijdrage zzp 4,85%, maximumbijdrage-inkomen € 79.409): zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2025-38055.pdf
  3. UWV: Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2026 (Whk: gemiddeld WGA 0,96% en ZW 0,56%; grens kleine werkgever loonsom € 1.082.500): www.uwv.nl/assets-kai/files/4b2acadd-fba9-4b73-bf3c-311773371617/gedifferentieerde-premies-wga-en-ziektewet-2026.pdf
  4. Rijksoverheid: Bedragen minimumloon 2026 (Minimumuurloon 21 jaar en ouder: € 14,71 per 1 januari en € 14,99 per 1 juli 2026): www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026
  5. Rijksoverheid: Hoe hoog is mijn vakantiegeld? (Vakantiegeld minimaal 8% van het brutoloon): www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vraag-en-antwoord/hoe-hoog-is-mijn-vakantiegeld
  6. CBS: Dashboard arbeidsmarkt, ziekteverzuim (Ziekteverzuim werknemers 5,6% in het vierde kwartaal van 2025): www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/dashboard-arbeidsmarkt/werkenden/ziekteverzuim

Zie wat AI voor
jouw bedrijf doet.

In een demo van 15 of 45 minuten laten we Traze zien met jullie eigen voorbeelden: welke collega's, welke taken, hoeveel uur.

Scan je website